김천시는 ‘2023년 전국 지방자치단체 일자리 대상’ 시상식에서 지역 일자리 목표 공시제 및 우수사업 부문에서 모두 우수상을 받았다.

지난 2일 세종 컨벤션센터에서 열린 전국 지방자치단체 일자리 대상은 고용노동부가 2012년도부터 전국 243개 지자체를 대상으로 매년 지역 일자리 정책 추진 우수 단체를 평가, 선정,시상해 우수사례를 공유·확산하는 명실상부한 우리나라 대표 일자리 상이다.

시는 2020년도 목표 공시제 부문 최우수상, 2021년도에는 우수상, 2022년도 특별상에 이어 올해에는 목표 공시제 부문 우수상, 우수사업 부문 우수상을 받으며, 도내 유일 2개 부문, 4년 연속 수상의 영예와 함께 인센티브 7500만원을 확보했다.

시는 목표 공시제 부문에서 2022년 공통 일자리 실적으로 △고용률(15세~64세) 70%(목표 대비 100.5%) △취업자 수(15세 이상) 7만9400명(목표 대비 100.7%) △고용보험 피보험자 수 4만6196명(목표 대비101.6%)으로 각각 애초 목표 대비 100% 초과 달성해 우수한 성과도 거뒀다.

또 2대 핵심과제로 ‘지역 청년의 실업 해소’와 ‘사회적 약자를 위한 일자리 더하기’를 지정해 다양한 일자리 사업을 추진한 점에서 우수한 평가를 받았다.

특히, 취약계층 및 청년 등을 위한 일자리 기금을 조성, 사회적기업과 연계한 청년 일자리 창출과 김천 1 일반산업단지 3단계 준공 전 100% 분양 완료와 4단계 조성 사업 도입에 따른 연간 4800여 개의 일자리 창출 효과도 이뤘다.

우수사업 부문은 스마트 그린물류 규제자유특구로 지정된 지역의 특성을 반영해 김천상의가 추진한 성공 취업을 위한 물류 전문가 양성사업이 지역 고용 활성화에 이바지한 특색 있는 고용 창출 모델로 우수한 평가와 김천 혁신도시 이전기관, 중앙부처와 긴밀한 연계 협업을 통한 미래 전략사업을 발굴·유치하는 등 일자리 목표 달성을 위한 적극적인 노력이 심사위원의 좋은 평가를 받았다.

김충섭 김천시장은 “지난 4년간 전국적인 경기침체에 따른 고용 위기 속에서도 일자리정책을 잘 추진했던 만큼 앞으로도 청년, 신중년, 취약계층 등 다양한 구직자와 기업을 위한 특색 있는 김천형 안심 일자리를 창출해 나가겠다”고 전했다.

한편 김천시는 전국 지방자치단체 일자리 대상 4년 연속 수상 외 경상북도 일자리 창출 평가 2021년도 대상, 2022년도 최우수상 수상 등 일자리정책에서 괄목할만한 성과를 거뒀다.