상주시는 이날 공직기강 감찰 활동 등 10가지 주요 과제를 지정해 ▲청렴도 향상 대책협의회 구성 및 운영 ▲‘청렴한 상주 만들기’공모전 개최 ▲청렴 취약분야 소통강화 ▲조직문화 개선 소통창구 개설 ▲ 반부패 청렴 교육 ▲실시간 청렴도 조사시스템 운영 ▲간부공무원 부패위험성 진단 ▲공직비리 익명신고(레드휘슬) 시스템 운영 활성화 ▲청렴·반부패 주의기간 운영 등 상주시 공직자는 올해에 이어 내년에도 청렴한 상주를 만들기 위해 지속적으로 노력할 것을 약속 했다.
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