고교만 나와도 일자리 걱정 없게 ‘팍팍 지원’

경북도, 고졸 청년 성공시대 위한 ‘3대 성공 인프라’ 구축
취업지원혁명-1시군 1대학 1기업 전략학과 등록금 무상 지원
교육지원혁명-2년이상 근무 고졸 취업자 대졸 임금수준 보전
경북형 리턴 프로그램-군 복무후 복귀 시 상여금 300% 지급

경북도는 고등학교만 졸업해도 병역, 일자리 걱정 없이 누구나 잘 사는 고졸청년 성공시대 프로젝트를 가동한다.

지방 요람에서 무덤까지, ‘K-로컬 7대 프로젝트’로 지방 정주혁명, 청년 4대 패키지를 제시한 경북도는 고졸 청년들을 위한 획기적인 전략을 구체적 실행 계획을 마련했다.

△고졸 취업자 학위 취득 무상지원 △취업 2년 후 대졸 수준 임금보장 △군 복무 복귀 시 상여금 300% 지원 등이다.

우선 올해부터 금오공고, 구미전자공고 등 마이스터고와 연계해 1시군 1대학 1기업을 지역 전략산업과 매칭하고, 전략학과 육성을 위해 대학등록금 전액을 무상으로 지원하며 지역 전문인력을 양성하는 교육 대혁명을 추진한다.

포항 이차전지, 구미 반도체, 영주 베어링, 안동 바이오 등 지역 핵심산업 분야의 특성화학과를 발굴하고 고등학교 교육과정과 연계한 교과목 편성 및 실습교육으로 지역과 기업이 필요한 산업수요기반 맞춤형 인력확보를 위해 총력을 기울인다.

또한 경북도는 취업 후에도 학력별 임금 격차가 커 사회적 자립이 어려운 중소기업 재직 고졸 청년들을 위해 취업 2년 후 대졸 수준의 임금을 보전할 방안을 기업과 함께 단계적으로 확대해 나갈 방침이다.

이를 위해 경북도는 연간 일정 금액을 복지포인트로 지급하는 현행 청년 근로자 행복카드의 사용처를 문화바우처, 건강관리, 관광 휴가비 등으로 범위를 넓히고 지원 금액을 확대해 지역청년우대카드(가칭)의 기능을 강화할 계획이다.

고졸 취업자들에게 가장 걸림돌이 되었던 군 복무 기간 경력단절 문제는 경북형 리턴 프로그램으로 해결한다.

고졸 취업자들이 군 복무기간 동안 기업과 도가 기금형식으로 매달 일정액을 적립하고 군 복무 복귀 시 상여금(300%, 최대 800만원)으로 지급할 방침이다.

지방시대 윤석열 대통령이 참석한 제1차 인재양성전략회의 등 지역 우수 인재들이 수도권으로 가지 않아도 양질의 교육을 받고 일자리를 잡을 수 있도록 교육 대전환의 기틀을 마련했다. 고졸 청년들이 그 대전환의 중심에 있다.

김우섭기자 다른기사 보기