포스코인재창조원에서 연수교육 중인 포항제철소 생산기술직 인턴사원들이 8일 포항에서 나눔버스 봉사활동을 가졌다.

나눔버스는 신입·인턴사원 연수교육 중 진행하는 체험형 봉사교육으로, 올해 포스코 지속가능경영실에서 신규로 도입한 봉사 프로그램이다.

신입·인턴사원들은 사전정보 없이 임의로 선택한 버스에 탑승하고, 목적지에 도착한 뒤에 공개되는 봉사활동에 반나절 간 참여하는 방식으로 진행된다.

이날 58명의 인턴사원들이 총 3대의 나눔버스에 탑승해 포항 시내 취약계층 어르신과 아동들에게 나눔을 전했다.

특히 포항제철소 재능봉사단과 연계해 △캘리그라피 부채와 나눔박스 전달(사랑나눔캘리그라피봉사단) △지역아동센터 다육식물 전달(조경가꾸기봉사단) △지역아동센터 빵 나눔(베이킹프렌즈봉사단) 활동을 진행해 의미를 더했다.

포스코 지속가능경영실 나영훈 그룹장은 나눔버스에 대해 “봉사테마를 공개하지 않는 신비주의 컨셉으로 누구나 선입견 없이 재미있게 봉사에 참여할 수 있으며 앞으로 자신들이 근무하고 생활하게 될 지역사회를 이해하고 상생의 가치를 자연스럽게 체험할 수 있는 것이 특징”이라고 설명했다.

포스코와 함께 나눔버스 프로그램을 운영하는 김기원 포항시자원봉사센터장은 포스코 인턴사원들이 뜻 깊고 즐거운 봉사활동을 펼칠 수 있도록 관심을 갖고 지원하겠다고 말했다.

한편 포스코는 지속가능경영의 일환으로 임직원들이 적극적인 봉사와 나눔을 실천할 수 있도록 지원하고 있다.

2023년 포스코 임직원들의 일인당 평균 봉사시간은 21.8시간, 봉사활동 참여율은 73.6%에 달했다.

포스코는 전국 113개 재능봉사단 활동 외에도 전세계 포스코그룹 임직원들이 함께 참여하는 특별 봉사주간인 ‘글로벌 볼런티어 위크’, 봉사와 기부를 병행하는 ‘Change My Town’ 등을 통해 지난해만 40만 시간 이상을 지역사회에서 봉사했다.

또 격주 4일 제를 도입한 올해부터는 매월 휴무 금요일을 활용해 ‘볼런투어(Volunteer 봉사, Tour 여행의 합성어)’를 진행하는 등 임직원들의 흥미와 수혜자 요구를 고려한 다양한 봉사로 지역사회와 동행을 이어가고 있다.