지적장애직원 멘토링 스킬 향상 교육
  • 이진수기자
지적장애직원 멘토링 스킬 향상 교육
  • 이진수기자
  • 승인 2013.04.02
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포스코휴먼스, 1대1 지도로 직무역량 강화·생활 안정화 도모

▲ 포스코휴먼스는 최근 지적장애직원 멘토를 대상으로 멘토링 스킬향상 교육을 가졌다.

 포스코휴먼스는 최근 직원들을 대상으로 멘토링 스킬 향상 교육을 실시했다.
 이 회사는 지난달 28일 포항·광양을 영상으로 연결해 지적장애직원들의 멘토, 작업지도원 등 46명을 대상으로 멘토링 스킬향상 교육을 가졌다.
 포스코휴먼스 포항·광양클리닝팀에는 38명의 지적장애직원이 수건개기, 작업복 정리 등의 업무를 하고 있다.

 이에 따라 장애 특성상 보호가 필요한 지적장애 직원을 위해 비장애 직원과 1대 1 멘토링 프로그램 운영으로 업무는 물론 회사생활 전반에 걸쳐 도움을 주고 있다.
 이번 교육은 포스코휴먼스가 멘토 직원들의 전문성을 더욱 향상시켜 장애 직원의 직무역량 강화 및 직업생활 안정화를 도모하는 차원이다.
 지난 2011년 11월 포스코휴먼스와 산학협력 협약을 체결한 위덕대학교의 특수교육학부 전문 교수진을 초빙해 직원들에게 수준 높은 교육 프로그램을 제공했다.



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